Gemeente Boekel zoekt een Junior Vergunningverlener
dinsdag 4 november 2025 door Redactie inBoekel
De gemeente Boekel zoekt een enthousiaste Junior Vergunningverlener (24 – 36 uur)
Wat ga je doen?
Als junior vergunningverlener ga je aan de slag met het beoordelen en afhandelen van vergunningsaanvragen volgens de Omgevingswet. Je toetst veelal aanvragen aan wet- en regelgeving en indien nodig, zet je deze uit naar derden. Deelname aan vooroverleggen waarbij de vergunningsmogelijkheden worden besproken, hoort ook bij jouw taken. Je zoekt, samen met jouw collega’s naar oplossingen die wél kunnen. Je bent verantwoordelijk voor de juiste afhandeling van een vergunningaanvraag, van begin tot eind. Je bewaakt de voortgang van dossiers, de wettelijke termijnen, zoekt uit welke activiteiten nodig zijn en communiceert helder over het proces.
Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het VTH-beleid en help je mee om de regels binnen het Omgevingsplan duidelijk en toepasbaar te houden.
Een uitdagende functie waarin je je volop kan ontwikkelen!
Wat zijn jouw kwaliteiten?
Ben jij nauwkeurig, klantvriendelijk, standvastig en procesgericht? Werk je graag zelfstandig én samen met collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je bent oplossingsgericht, flexibel en denkt binnen de bestaande kaders mee met de burger. Kortom, je werkt op de Boekelse manier !
Als je kennis hebt van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging is dat een pré maar geen dealbreaker. Of je nu een meer ervaren mbo-er bent, een startende hbo-er of wo-er met de ambitie om het vak te leren – we zijn vooral op zoek naar iemand met de juiste competenties, motivatie en leergierigheid!
Bovenal ben jij gewoon een leuke no-nonsense collega!
Waar ga je werken?
´Bij alles wat we doen vragen we ons af wat heeft de burger er aan …´ De opdracht aan onze 80 medewerkers is duidelijk: stel de ruim 11.000 inwoners van de gemeente Boekel centraal in al je dagelijkse werkzaamheden. De gemeente Boekel is een dynamische gemeente, waar écht werk wordt gemaakt van dienstverlening. Met korte lijnen en verantwoordelijkheden laag in de organisatie.
Wij hebben een collegiale en prettige werksfeer met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring van minimaal (aanloop)schaal 7 en maximaal de functieschaal 8 (€ 4.464,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individuele Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05 % van je brutosalaris. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Verder hanteert de gemeente Boekel een prima reiskostenvergoeding.
Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Vragen over de functie of de procedure?
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Erik Peeters via 06-1260 5832 of via erik.peeters@boekel.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Miranda Linders via 0492-326 800 of via miranda.linders@boekel.nl.
Jouw reactie
Ben je enthousiast en ga je graag aan de slag als junior vergunningverlener bij de gemeente Boekel? Solliciteer dan via www.werkeninnoordoostbrabant.nl vóór 1 december 2025. De eerste ronde gesprekken zijn gepland op donderdag 11 december in de ochtend.
Wil je eerst sfeerproeven of informeel kennismaken met een kop koffie of thee, dan kan dat natuurlijk. Graag zelfs! Neem hiervoor contact op met Erik. Hij vertelt jou met veel plezier waarom werken in Boekel zo leuk is!
