Gemeente Boekel zoekt een Medewerker Toezicht en Handhaving

De gemeente Boekel zoekt een enthousiaste Medewerker Toezicht en Handhaving (30 – 36 uur per week)

Wat ga je doen?
Je houdt toezicht en handhaaft waar nodig op de fysieke leefomgeving en “bijzondere wetten”. Binnen dit taakveld zijn veilig wonen, ondermijning en overlast de drie hoofdonderwerpen. Je bent hét aanspreekpunt op het gebied van toezicht en handhaving van de fysieke leefomgeving. Je werkt samen met jouw collega, toezichthouder bouwen en wonen en jullie vervangen jullie elkaar.

In deze afwisselende, brede functie ga je zowel binnen als buiten aan de slag. Intern adviseer je het college van B&W en werk je samen met verschillende collega’s, bijvoorbeeld als het gaat om overlast of een legalisatieonderzoek. Je adviseert aan en overlegt met externen zoals de Omgevingsdienst, inwoners, ondernemers, politie en brandweer. De Buitengewone Opsporingsambtenaar (BOA) is één van je partners waarmee je veel gaat samenwerken.  

Een breed takenpakket schrikt je niet af; je vindt dit juist een meerwaarde voor jouw functie.

Wat zijn jouw kwaliteiten?
Je werkt graag zelfstandig én samen met collega’s. Je bent communicatief vaardig, oplossingsgericht en kunt goed samenwerken. Jij bent flexibel en denkt binnen de bestaande kaders mee met de burger. Als het niet anders kan ben je daadkrachtig en ga je over tot handhaving. Kortom, je werkt op de Boekelse manier!
Je hebt een werk- en denkniveau op HBO niveau en, bij voorkeur, ervaring met de genoemde taken. Kennis van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging is een pré.

Bovenal ben jij gewoon een leuke no-nonsense collega!

Waar ga je werken?
´Bij alles wat we doen vragen we ons af wat heeft de burger er aan …´ De opdracht aan onze 80 medewerkers is duidelijk: stel de ruim 11.000 inwoners van de gemeente Boekel centraal in al je dagelijkse werkzaamheden. De gemeente Boekel is een dynamische gemeente, waar écht werk wordt gemaakt van dienstverlening. Met korte lijnen en verantwoordelijkheden laag in de organisatie.

Wij hebben een collegiale en prettige werksfeer met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring van minimaal (aanloop)schaal 8 en maximaal de functieschaal 9 (€ 4.998,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individuele Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05 % van je brutosalaris. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Verder hanteert de gemeente Boekel een prima reiskostenvergoeding.

Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Vragen over de functie of de procedure?
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Erik Peeters via 06-1260 5832 of via erik.peeters@boekel.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Miranda Linders via 0492-326800 of via miranda.linders@boekel.nl.

Jouw reactie
Ben je enthousiast en ga je graag aan de slag als medewerker toezicht en handhaving bij de gemeente Boekel? Solliciteer dan via www.werkeninnoordoostbrabant.nl voor 1 december 2025. De eerste ronde gesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 11 december.

Wil je eerst sfeerproeven of informeel kennismaken met een kop koffie of thee, dan kan dat natuurlijk. Graag zelfs! Neem hiervoor contact op met Erik. Hij vertelt jou met veel plezier waarom werken in Boekel zo leuk is!